Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy-księgowy w Centrum Kształcenia Ustawicznego

Ostrowiec Św., 28.01.2006 r.

 

 

 

Centrum Kształcenia Ustawicznego

ul. Sandomierska 26A

27-400 Ostrowiec Św.

 

 

Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

 księgowy w Centrum Kształcenia Ustawicznego

 

 

 

I Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie i staż pracy, spełnia wymogi zgodnie z art. 35 ust. 2 Ustawy o finansach publicznych.

2. Znajomość zagadnień dotyczących:

-  rachunkowości i sprawozdawczości jednostki budżetowej,

-  planowania i rozliczania budżetu - płac i podatku dochodowego od osób fizycznych,

-  inwentaryzacji i gospodarowania środkami trwałymi,

-  problematyki finansowo księgowej w placówkach oświatowych,

-  pracy zespołu szkół w tym działalności edukacyjnej i pozaszkolnej

-  rozliczania kursów, szkoleń oraz innych programów.

3. Znajomość programów komputerowych:

-  z zakresu księgowości oraz Office,

-  Płatnik.

4. Gotowość podjęcia pracy z dniem 1 marca 2006 r.

5. Niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Ustawy z dnia 26 listopada 1998r. tekst jednolity Dz. U. z 2003r. Nr 15 poz. 148 zm.).

6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

II. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień z zakresu:
- Ustawy Prawo Zamówień Publicznych z 29. 01. 2004 ze zm.,
- Ustawy o Rachunkowości,
- Ustawy o Finansach Publicznych,
- Klasyfikacji i sprawozdawczości budżetowej.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Obowiązki wynikające z art. 35 ust 1. Ustawy o Finansach Publicznych,
2. Planowanie i rozliczanie budżetu i rachunków dochodów własnych,
3. Sporządzanie harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych,
4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych, bilansu, analiz ekonomicznych i innych,
5. Współpraca z Urzędem Miasta Ostrowca Św. w zakresie wykorzystania środków  finansowych i budżetu Centrum Kształcenia Ustawicznego,
6. Wykonywanie kontroli wewnętrznej – bieżącej, zgodnie z planem kontroli,
7. Prowadzenie obiegów dokumentów finansowo - księgowych,
8. Sporządzanie planu inwentaryzacji i udzielanie instruktażu odnośnie jej przeprowadzenia,
9. Współpraca z bankiem Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
10. Zapewnienie właściwego archiwizowania dokumentów finansowo – księgowych,
11. Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych,
12. Opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości
13. Obsługa finansowo-księgowej wydatków osobowych w zakresie wynagrodzeń, nagród, premii, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wynagrodzenia za czas choroby, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

14. Rozliczanie kursów, szkoleń i projektów,

15. Umiejętność przemieszczania środków między paragrafami zgodnie z obowiązującym prawem,
16. Nadzór nad przestrzeganiem Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
17. Opiniowanie projektów wewnętrznych decyzji powodujących skutki finansowe,
18. Zapewnienie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych,
19. Prowadzenie teczek kancelaryjnych w zakresie finansowym,

20. Prowadzenie księg inwentarzowych,
21. Zapoznawanie się z przepisami na bieżąco.

 

IV. Przewidywane zatrudnienie:  etat

V. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny,
2. Życiorys -curriculum vitae,
3. Kserokopie świadectw pracy,
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. Oryginał kwestionariusza osobowego,
7. Kserokopie strony książeczki wojskowej z wpisami dotyczącymi przebiegu służby wojskowej, w przypadku gdy o pracę ubiega się mężczyzna.
8. Oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Z 2005 r. Nr 14, poz. 114),
9. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko księgowego

w Centrum Kształcenia Ustawicznego, należy składać osobiście w siedzibie CKU          w sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą na tymczasowy adres:

Centrum Kształcenia Ustawicznego

ul. Polna 56

27- 400 Ostrowiec Św.

(budynek Publicznego Gimnazjum nr 2)

Termin składania dokumentów upływa dnia 14.02.2006 r.
Dokumenty, które wpłyną do CKU po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
i zostaną zwrócone zainteresowanym.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Kształcenia Ustawicznego.

Z wybranym kandydatem Dyrektor CKU zawiera umowę o pracę na okres próbny, na czas określony.
Po upływie pracy zawartej na czas określony, Dyrektor CKU podejmuje decyzję o zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony.

                                                        Dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego