Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy-księgowy w Centrum Kształcenia Ustawicznego
Ostrowiec Św., 28.01.2006
r.
Centrum Kształcenia
Ustawicznego
ul. Sandomierska
26A
27-400 Ostrowiec
Św.
Ogłasza
nabór na wolne stanowisko pracy
księgowy w Centrum Kształcenia
Ustawicznego
I Wymagania
niezbędne:
1. Wykształcenie i staż pracy,
spełnia wymogi zgodnie z art. 35 ust. 2 Ustawy o finansach
publicznych.
2. Znajomość zagadnień
dotyczących:
- rachunkowości i sprawozdawczości
jednostki budżetowej,
- planowania i rozliczania budżetu - płac
i podatku dochodowego od osób fizycznych,
- inwentaryzacji i gospodarowania środkami
trwałymi,
- problematyki finansowo księgowej w
placówkach oświatowych,
- pracy zespołu szkół w tym działalności
edukacyjnej i pozaszkolnej
- rozliczania kursów, szkoleń oraz innych
programów.
3. Znajomość programów
komputerowych:
- z zakresu księgowości oraz
Office,
- Płatnik.
4. Gotowość podjęcia pracy z dniem
1 marca 2006 r.
5. Niekaralność za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych Ustawy z dnia 26 listopada 1998r. tekst
jednolity Dz. U. z 2003r. Nr 15 poz. 148 zm.).
6. Niekaralność za przestępstwo
popełnione umyślnie.
II. Wymagania
dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień z zakresu:
- Ustawy Prawo Zamówień
Publicznych z 29. 01. 2004 ze zm.,
- Ustawy o Rachunkowości,
- Ustawy o
Finansach Publicznych,
- Klasyfikacji i sprawozdawczości
budżetowej.
III. Zakres
wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Obowiązki wynikające z art. 35 ust
1. Ustawy o Finansach Publicznych,
2. Planowanie i rozliczanie budżetu i
rachunków dochodów własnych,
3. Sporządzanie harmonogramu dochodów i wydatków
budżetowych,
4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych, bilansu, analiz
ekonomicznych i innych,
5. Współpraca z Urzędem Miasta Ostrowca Św. w
zakresie wykorzystania środków
finansowych i budżetu Centrum Kształcenia Ustawicznego,
6. Wykonywanie
kontroli wewnętrznej – bieżącej, zgodnie z planem kontroli,
7. Prowadzenie
obiegów dokumentów finansowo - księgowych,
8. Sporządzanie planu
inwentaryzacji i udzielanie instruktażu odnośnie jej przeprowadzenia,
9.
Współpraca z bankiem Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń
Społecznych,
10. Zapewnienie właściwego archiwizowania dokumentów finansowo –
księgowych,
11. Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych,
12.
Opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości
13.
Obsługa finansowo-księgowej wydatków osobowych w zakresie wynagrodzeń, nagród,
premii, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
macierzyństwa, wynagrodzenia za czas choroby, zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych,
14. Rozliczanie kursów, szkoleń i
projektów,
15. Umiejętność przemieszczania
środków między paragrafami zgodnie z obowiązującym prawem,
16. Nadzór nad
przestrzeganiem Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
17. Opiniowanie projektów
wewnętrznych decyzji powodujących skutki finansowe,
18. Zapewnienie
przestrzegania dyscypliny finansów publicznych,
19. Prowadzenie teczek
kancelaryjnych w zakresie finansowym,
20. Prowadzenie księg
inwentarzowych,
21. Zapoznawanie się z przepisami na
bieżąco.
IV. Przewidywane zatrudnienie:
etat
V. Wymagane
dokumenty:
1. List motywacyjny,
2. Życiorys -curriculum vitae,
3.
Kserokopie świadectw pracy,
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających
wykształcenie,
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. Oryginał kwestionariusza osobowego,
7. Kserokopie strony książeczki
wojskowej z wpisami dotyczącymi przebiegu służby wojskowej, w przypadku gdy o
pracę ubiega się mężczyzna.
8. Oświadczenie o niekaralności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z 17 grudnia 2004 r. o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Z 2005
r. Nr 14, poz. 114),
9. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo
popełnione umyślnie.
Wymagane dokumenty: list
motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery
zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Wymagane
dokumenty z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko księgowego
w Centrum Kształcenia
Ustawicznego,
należy składać osobiście w siedzibie CKU w
sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą na tymczasowy adres:
Centrum Kształcenia
Ustawicznego
ul. Polna
56
27- 400 Ostrowiec
Św.
(budynek
Publicznego Gimnazjum nr 2)
Termin składania dokumentów
upływa dnia 14.02.2006 r.
Dokumenty, które wpłyną do CKU po wyżej
określonym terminie nie będą rozpatrywane
i zostaną zwrócone
zainteresowanym.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz
informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Kształcenia
Ustawicznego.
Z wybranym kandydatem Dyrektor CKU zawiera umowę o pracę na
okres próbny, na czas określony.
Po upływie pracy zawartej na czas określony,
Dyrektor CKU podejmuje decyzję o zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony.
Dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego